В этой статье речь пойдет о первой группе премий и различных способах их расчета на примере «специалиста по маркетингу». Человек не будет приносить пользу бизнесу до тех пор, пока он не видит личной, субъективной, мотивации к труду. Авторы: Владислав Пинчук, консультант по управлению и финансам компании "Ключевые решения". Артем Вайгин, бизнес-аналитик. Расчет премии сотрудников Самый специфический ресурс в любом бизнесе — это человеческий ресурс: при всем многообразии профессиональных и личных характеристик,...

Друзья, запускаю новую рубрику #бытьвзрослым. Мне 33, и 10 лет из них я отработала в маркетинге. А ещё я очень люблю во всём разбираться выгоду. Благодаря этим трём фактам у меня скопилось несколько кейсов из взрослой жизни. Друзья говорят, что таким нужно делиться не только с ними, поэтому я решила и тут рассказать, как я считаю отпускные, оформляю налоговые вычеты, получаю доп скидки в магазинах и проч. скучные взрослые заботы. А вдруг и правда вам тоже пригодится. Пишите в комментариях, было ли полезно и как вам вообще идея - так я пойму, нужно ли тратить время на такие публикации...