Заработная плата и оклад — это не одно и то же. Но связь между ними есть. И, например, если знать величину оклада, можно подсчитать, какую заработную плату выплатят за месяц. Что такое должностной оклад Взаимоотношения работодателя и работника регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. И в нем закреплена обязанность подтверждать рабочие отношения трудовым договором. В свою очередь, в трудовом договоре прописывается система оплаты труда работника. Она должна соответствовать таким принятым у работодателя категориям: Часто используется окладная система...

Короткий рабочий месяц с длинными праздниками диктует необходимость чёткого алгоритма действий в зависимости от принятой в организации системы оплаты. Чтобы исключить ошибки и обеспечить прозрачность начислений, рассмотрим три типовых сценария начисления заработной платы. Здесь правило железное. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, праздничные нерабочие дни не являются основанием для уменьшения оклада. Работник на окладе получает фиксированную сумму ежемесячно, и январь — не исключение. Даже если по производственному календарю рабочих дней всего 15-17, оклад выплачивается в полном объёме...