В статье разберём, как подготовиться к разговору о повышении, какие причины повышения зарплаты будут наиболее убедительными для руководителя, как и когда лучше всего просить увеличение заработной платы, а также что делать, если вам отказали. Вы уже несколько месяцев или даже лет работаете в компании, ваши обязанности расширились, приобрели новые навыки, но при этом зарплата осталась прежней. Знакомая ситуация? Так часто бывает, и это абсолютно нормально — хотеть получать больше за свой труд. Давайте...

Вступление: Почему вы до сих пор получаете меньше, чем стоите Вы приходите на работу первым и уходите последним. Берете сложные проекты и блестяще их выполняете. Ваши идеи приносят компании деньги. Но ваша зарплата остается неизменной с прошлого года. Знакомо? Вы не одиноки. 67% сотрудников не просят повышения, даже зная, что заслуживают его. Они боятся отказа, конфликта, испорченных отношений. Но правда в том: те, кто просит, получают. И эта статья научит вас просить правильно. «А вдруг скажут нет?» — этот вопрос парализует миллионы talented людей...