Используем гарвардский метод ведения переговоров Просьба о повышении зарплаты может вызывать тревогу, потому что в ней скрыт страх отвержения и потенциальный конфликт. Здесь вы сталкиваетесь с интересами другой стороны, и в этом противостоянии вам нужно продавить свои. Впрочем, можно подойти к разговору о повышении как к переговорам, а не драке, где «либо ты, либо тебя». В этой статье обратимся к принципам Гарвардского метода ведения переговоров. Разделяйте человека и его проблему Все мы люди, и нам свойственно испытывать эмоции, когда мы бодаемся за соблюдение собственных интересов...

Тысячи сотрудников различных предприятий недовольны размером своей заработной платы, но найти лучше оплачиваемое место не могут. И тогда пробуют попросить увеличения зарплаты у своего действующего начальника. Однако подобная просьба всегда должна быть корректной и обязательно аргументированной, иначе вместо поднятия оклада сотрудник может схлопотать его понижение, выговор, а порой и увольнение. Визит к начальнику с просьбой об увеличении зарплаты нужно готовить заранее, приготовив убедительные аргументы и выбрав день, когда шеф пребывает в добром здравии и хорошем настроении...

Запрос на увеличение зарплаты может быть довольно непростым для многих работников. Вопросы о деньгах могут вызвать беспокойство и неуверенность, особенно если вы не знаете, как правильно подойти к начальству. Однако, необходимость получения высокой заработной платы может быть очень важной для многих работников. В этой статье мы рассмотрим несколько советов, как попросить начальника увеличить вашу зарплату. Как и любой другой сотрудник, я стремлюсь к развитию и успеху на моей текущей работе. Я считаю, что моя текущая зарплата не соответствует моим способностям и достижениям на работе...