Разговор о повышении зарплаты — один из самых волнительных и важных в профессиональной жизни. Многие испытывают страх, неуверенность или даже стыд, думая о том, как попросить о повышении. Однако помните: это нормальная часть деловых отношений. Ваша ценность растет — справедливо, чтобы и ваше вознаграждение отражало этот рост. Успех зависит не только от заслуг, но и от того, как попросить о повышении зарплаты грамотно, аргументированно и в правильный момент. Мы расскажем, как подготовиться к проведению этой ответственной беседы...

Большинство работников обычно рассуждают так: «Если мой руководитель не осознает мои заслуги и не повышает мою зарплату и/или должность, значит, я уйду в другое место, где меня оценят выше». В свою очередь, руководители размышляют иначе: «Если мой сотрудник был бы недоволен условиями работы, он бы уже давно пришел ко мне и задал соответствующие вопросы. Но поскольку он молчит, это означает, что ему все устраивает». Тем не менее, редко какой начальник сам инициирует такую беседу и прямо спрашивает своего подчиненного, устраивают ли его все условия работы...