С окончанием финансового года наступает сезон обзоров эффективности, и вы ожидаете, что ваш рейтинг производительности и будет ли этот рост зарплаты идти рука об руку с вашим обзором. Если ваша самооценка точно отражает ваши результаты, вы надеетесь, что ваш менеджер это увидит и вознаградит вас как повышением рейтинга, так и увеличением заработной платы. Иногда это попадает в цель, а иногда нет. В таком случае вам интересно, как вы можете обосновать повышение заработной платы. Когда вы в последний...