Меньше половины сотрудников готовы просить повышения зарплаты. Чаще всего людей останавливает страх. Кого-то пугают переговоры сами по себе, кто-то боится навредить себе или банально не хочет слышать отказ. Но если не поднять этот вопрос, шансы, что начальник решит увеличить зарплату, не так велики. Эти простые советы помогут вам чувствовать себя уверенно во время переговоров. Определите свою ценность Для начала просмотрите аналогичные вакансии, чтобы ориентироваться в уровне зарплат на рынке. Иначе, если вы придете на разговор с «голыми руками», его ход будет целиком контролировать начальник...

Большинство работников обычно рассуждают так: «Если мой руководитель не осознает мои заслуги и не повышает мою зарплату и/или должность, значит, я уйду в другое место, где меня оценят выше». В свою очередь, руководители размышляют иначе: «Если мой сотрудник был бы недоволен условиями работы, он бы уже давно пришел ко мне и задал соответствующие вопросы. Но поскольку он молчит, это означает, что ему все устраивает». Тем не менее, редко какой начальник сам инициирует такую беседу и прямо спрашивает своего подчиненного, устраивают ли его все условия работы...