Недавно Роструд напомнил работодателям о правилах расчёта отпускных выплат. Многие сотрудники, отправляясь в долгожданный отпуск, сталкиваются с тем, что им выплачивают меньшую сумму, чем они рассчитывали. По закону, отпускные должны быть выплачены не позднее трёх дней до начала отпуска, а их размер должен соответствовать среднему заработку работника за последние 12 месяцев. Однако часто происходит иначе. Например, некоторые организации исключают из расчёта периоды временной нетрудоспособности или уменьшают выплаты, ссылаясь на отсутствие премий и бонусов...