С 2014 по 2016 годы у меня на работе произошло много всего, но главным кошмаром стал Slack. Менеджерам он понравился, потому что «всё излагается в письменном виде», «повышается доступность сотрудников» и «быстро публикуются ответы на вопросы». Я считаю, что он разрушает способность команды думать, планировать и выполнять сложную работу. Прерывания работы Slack помогает вашим худшим сотрудникам подавить лучших. В этом его сходство с офисом открытого типа. Он превращает в норму постоянные прерывания, многозадачность и отвлечения, косвенно допуская всё это в офлайне и онлайне...

В современном мире, где удаленная работа становится новой нормой, эффективная коммуникация и сотрудничество в командах приобретают особую важность. Slack, один из ведущих инструментов для командной работы, предлагает широкий спектр возможностей для улучшения производительности и организации работы удаленных команд. В этой статье мы рассмотрим продвинутые техники работы в Slack, которые помогут вашей команде достигать новых высот. Организация каналов для максимальной эффективности Ключ к эффективному использованию Slack начинается с правильной организации каналов...