Некоторые работодатели думают, что при увольнении работнику достаточно выдать трудовую книжку и произвести с ним расчет. Но это убеждение ведет их к большим штрафам. Есть набор обязательных документов, которые работник должен получить при расчете. Трудовая книжка Самый главный документ, который передается работнику при увольнении. Это закреплено в статье 80 ТК РФ РФ. В трудовой книжке обязательно делают запись об увольнении, соответствующую всем требованиям ТК РФ. Компания не вправе задерживать у себя трудовую книжку ни на один день...

Обычно официальное трудоустройство начинается с того, что новый работник передает свою трудовую книжку работодателю. В течение срока действия контракта она хранится в отделе кадров, а после его окончания – возвращается сотруднику. Давайте разберемся, когда увольняемый сможет получить назад свою трудовую книжку и какие записи в ней подтверждают факт работы гражданина в конкретной компании. Трудовая книжка – это документ, который отражает историю взаимоотношений работника и работодателя. Официальное...