519 читали · 5 лет назад
Как по новому закону получить компенсацию при увольнении?
В России усилили гарантии работникам при увольнении. Речь идет о выплатах в связи ликвидацией предприятия и сокращением штата. Какое выходное пособие полагается при увольнении? Сколько месяцев будут платить средний заработок? И как добиться компенсации тем, кто уволился по соглашению сторон? На все эти вопросы сегодня отвечу в этой статье. Алгоритм расчета с работником и при ликвидации организации, и при сокращении численности и штата организации идентичен, за исключением того, что под сокращение не могут попасть несколько категорий работников...
5 месяцев назад
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Разбираем, что делать, если работодатель не хочет платить
Привет, подписчики «Рупора закона»! Увольнение — всегда стресс, особенно если работодатель начинает хитрить и пытается оставить вас без законных выплат. Один из самых частых случаев — отказ в компенсации за неиспользованный отпуск. Многие работники не знают своих прав, поэтому мирятся с этим, думая, что «отпуск просто сгорел». Но по закону этого не происходит. Каждый день неиспользованного отдыха имеет денежный эквивалент, и работодатель обязан выплатить вам компенсацию в день увольнения. Если этого не произошло, можно и нужно требовать свое...