Порядок оплаты больничного листа строго регламентирован законодательством и должен соблюдаться всеми без исключения компаниями. Если работодатель не оплатил больничный лист, то он нарушил нормы трудового права и ущемил права работника, оставив его без средств к существованию в период болезни. В такой ситуации у сотрудника есть право добиваться справедливости любыми законными способами, так как на его стороне все действующие правовые нормы. В этой статье мы разберемся, что делать, если не оплачивают больничный лист...

Больничный лист в идеальном мире выглядит просто: сотрудник заболел, врач оформил листок нетрудоспособности, работодатель оплатил свою часть пособия, СФР возместил свою часть, все довольны. В реальности всё гораздо сложнее. Сотрудники выходят на связь из дома, работают дистанционно, подрабатывают по совместительству, закрывают задачи по договору подряда, а потом искренне удивляются, почему Фонд урезал пособие или требует вернуть переплату. Больнее всего это бьет по главному бухгалтеру. Именно он...