Рекрутеры говорят, что большинство россиян не умеет говорить с руководством о повышении зарплаты. И вместо этого годами работает за одну и ту же сумму. Давай это исправим? Когда нужно просить о повышении з/п? О какой сумме повышения можно просить? Оптимально — 10-15 %...

«Когда Анна начала работать в компании, она была очень амбициозна и мечтала о карьерном росте. Она работала усердно и получала похвалы от своих коллег. Вот Анна проработала 1,5 года, но заработную плату ей никто не повышал… Она где-то прочитала, что надо аргументированно донести до руководства свою ценность и обговорить возможность повышения заработной платы. Но так и не понимала, как донести свои достижения до руководства…» Узнали себя? Вы работаете уже несколько лет на одной и той же должности и у вас начинает появляться чувство неудовлетворенности от размера своей зарплаты...