Трудоустройство — сделка, а собеседование мало отличается от переговоров о продаже: соискатель продает свои навыки и опыт, а работодатель покупает их в расчете на прибыль, которую в будущем получит.

Объясняем, какие шаги можно (и нужно) предпринять, чтобы повысить свой доход. Рассказывает карьерный стратег и автор HR-блога Катерина Попова. Узнайте, как происходит изменение зарплаты в вашей компании Для начала давайте разберемся, как мыслят компании. На входе в организацию работодатели чаще всего вынуждены платить, ориентируясь на рынок труда, или снижать свои требования к кандидатам. Вопрос в том, что происходит дальше. В крупных российских и международных компаниях, как правило, пользуются бенчмарками — отчетами специальных агентств, которые исследуют изменения зарплаты на рынке труда...