Собеседование — ключевой этап при трудоустройстве, который даёт работодателю шанс оценить профессиональные качества кандидата, а соискателю — ознакомиться с деталями будущей работы и условиями труда. Даже опытным специалистам нужна подготовка перед встречей с эйчаром или будущим руководителем. Что следует сделать до собеседования и как себя вести во время интервью, читайте в материале «Известий». Зачем нужно собеседование В ходе собеседования работодатель и кандидат получают возможность лучше узнать друг друга и решить, в каком направлении может развиваться их сотрудничество...

Собеседование — важный этап трудоустройства, который позволяет работодателю оценить профессиональные качества кандидата, а соискателю — получить полное представление о будущей работе и условиях труда. Но даже состоявшимся профессионалам необходима подготовка перед встречей с эйчаром или будущим руководителем. Что нужно сделать перед собеседованием и как вести себя во время интервью, читайте в материале «Известий». Во время собеседования работодатель и соискатель получают возможность лучше узнать друг друга и определить вектор дальнейшего сотрудничества...

Согласитесь, что собеседование - невероятно волнительный опыт. Это первый шаг в должности, первое знакомство с работодателем и заявление о себе как о специалисте. Хочется показать себя с лучшей стороны, но, к сожалению, не всегда это удаётся. Ведь чем выше значимость, тем больше переживаний мы можем испытывать. Из-за неуверенности в себе или в связи с чрезмерно высоким желанием получить данную работу мы можем попасть в различные ловушки: приукрасить возможности, проигнорировать подозрительные «звоночки» работодателя, полностью закрыться и не показать свой потенциал...