В связи с пандемией, у работодателей появились новые обязанности. Теперь они обязаны отслеживать тех работников, кто вернулся из-за границы, и изолировать их на две недели дома. Насколько законны такие правила? Вправе ли работодатель запретить выходить на работу? А если больничные дни исчерпаны, сможет ли работник получить оплату? Как работодатели должны отслеживать заболевших Что нужно делать работодателям из-за коронавируса: В соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ невыполнение санитарно-гигиенических...

Из-за коронавируса власти в регионах вводят режим повышенной готовности и рекомендуют работодателям переводить сотрудников на удаленный вариант работы. Как правильно отправить сотрудников трудиться из дома и что делать с теми, кто не может трудиться вне офиса? Можно ли отправить сотрудников в отпуск за свой счет Вы не можете объявить карантин в компании, закрыть офис и отправить всех работников в отпуск за свой счет. Принуждать работника брать отпуск за свой счет — незаконно. Если работники пожалуются в ГИТ, компании грозит штраф до 50 тыс...