Если работодатель задерживает или неправильно выплачивает зарплату, работник имеет право обратиться в суд и потребовать взыскать задолженность. Для этого необходимо подать исковое заявление о взыскании заработной платы. Заработная плата — это главный стимул для трудоустройства, поэтому задержки или нарушения в её выплате могут серьёзно нарушить права работника. Исковое заявление поможет защитить трудовые права и получить компенсацию за ущерб. Перед обращением в суд можно попробовать решить вопрос через трудовую инспекцию или прокуратуру...

В этой статье мы подробно разберем, как подать в суд на работодателя за нарушения трудовых прав, такие как невыплата зарплаты, нарушение трудового кодекса РФ или трудового договора. Вы узнаете о основаниях для иска, подготовке документов, судебном процессе и возможных исходах. Информация основана на Трудовом кодексе РФ (ТК РФ), Гражданском процессуальном кодексе РФ (ГПК РФ) и судебной практике. Мы поможем вам шаг за шагом защитить свои интересы, даже без юриста. Уважаемые читатели! Если возникнут...