Вся страна находится дома в режиме вынужденной самоизоляции по причине пандемии коронавируса COVID-19. Однако, вопросы о тонкостях трудовых отношений являются одними из самых важных в жизни каждого работающего человека. Все мы знаем, что дни с 4 по 30 апреля 2020 года объявлены нерабочими в соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206. При этом не совсем понятно, что значит формулировка «нерабочие дни с сохранением работникам заработной платы». Больше новостей в рассылке по охране труда...

Самый большой вопрос на сегодняшний день, это как будут выплачиваться заработанная плата за апрель. Ранее, в связи с вероятностью заражения коронавирусом, Указом Президента период с 30 марта по 30 апреля 2020 года, объявлен нерабочим с сохранением заработанной платы. В случае, если предприятие не попадает под структуру жизнеобеспечения, согласно утвержденному перечню, работодатель обязан либо перевести сотрудников на надомную работу (если деятельность организации это предполагает), либо объявить установленный период нерабочим, но при этом выплачивать зарплату сотрудникам в полном объеме...