​​Как платить премии работникам по новым правилам 7 июня 2025 года президент подписал изменения в статью 135 Трудового кодекса, которые отменяют многолетнюю практику выплаты премий по усмотрению работодателя. Еще в 2023 году Конституционный суд России отметил, что произвольное сокращение зарплаты работника противоречит Конституции РФ, и теперь это решение официально закреплено в законе. Новые положения Трудового кодекса вступают в силу с 1 сентября 2025 года. Что должны изменить работодателям в системах оплаты труда Так, в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ до 1 июля 2025 года работодатели...

С 1 сентября 2025 года действуют новые правила расчета премий. Эти нововведения призваны сделать систему начисления отпускных, больничных и командировочных более справедливой и прозрачной. Разбираемся, что именно изменится и как это повлияет на бизнес и сотрудников. Главное изменение заключается в том, что с 1 сентября 2025 года, согласно с Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ, который внес дополнения в ст. 135 ТК, при расчете среднего заработка будут учитываться все виды премий и денежных поощрений, предусмотренные системой оплаты труда организации. Иными словами, квартальные, годовые, производственные...