​​Как платить премии работникам по новым правилам 7 июня 2025 года президент подписал изменения в статью 135 Трудового кодекса, которые отменяют многолетнюю практику выплаты премий по усмотрению работодателя. Еще в 2023 году Конституционный суд России отметил, что произвольное сокращение зарплаты работника противоречит Конституции РФ, и теперь это решение официально закреплено в законе. Новые положения Трудового кодекса вступают в силу с 1 сентября 2025 года. Что должны изменить работодателям в системах оплаты труда Так, в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ до 1 июля 2025 года работодатели...

С 1 сентября 2025 года в Трудовой кодекс РФ внесены существенные изменения, которые кардинально меняют подход к премированию работников. Если раньше премия часто рассматривалась как добрая воля работодателя, то теперь законодательство четко регулирует этот процесс, защищая права работников на справедливую оплату труда. Ключевые нововведения с 01.09.2025: Екатерина Юрьевна Соболева, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области: В связи с вступлением в силу новых норм...