Наверняка, ты много раз слышал о том, что любой труд должен быть оплачен. Но всегда ли это так и какие случаи могут быть исключениями? Представим: только что тебе в голову пришла гениальная идея для лучшего в мире стартапа. Мир содрогнётся от твоего ума, предпринимательских способностей и полученной пользы от продукта, стоит тебе только его реализовать. И тут первым делом всплывает осознание: для реализации проекта нужны люди, которые будут на него работать! “Но кто же станет работать за бесплатно?”...

Все мы знаем, что работа учителя включает множество обязанностей, которые или не оплачиваются вообще, или оплачиваются настолько ничтожными суммами, что можно эти обязанности с чистой совестью причислить к бесплатным. Сложившаяся ситуация Работа на ЕГЭ, классное руководство, проведение праздников, поездки с детьми на соревнования и олимпиады, на экскурсии и на свежий воздух, оформление кабинетов и рекреаций, дежурство по школе, посещение детей на дому, подготовка документации и еще множество всяких дел, перечислять которые можно до бесконечности...