Отпуск может понадобиться работнику неожиданно и срочно. К примеру, когда у пожилых родителей в другом городе что-то случилось и нужно завтра вылетать к ним. Рассказываем, может ли работодатель предоставить незапланированный отпуск, в каком порядке выплатить отпускные. За сколько дней пишется заявление Согласно статье 123 ТК РФ очередность предоставления сотрудникам ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается в графике. Такой документ работодатели обязаны составлять и утверждать каждый год не менее чем за две недели до его окончания...

Итак, среди тех, кому работодатель обязан предоставить отпуск в любое время, вы себя не нашли. Значит, надо договариваться. Обсуждаем с руководителем, готов ли он отпустить. Если да, выясняем в отделе персонала, какое заявление надо писать. Вообще-то заявление на отпуск - это стандартный бланк. Но тут вступают в игру внутренние правила вашей организации. Отойдем в сторонку. Как вы помните, каждый год 31 декабря мы с друзьями ходим в баню. Ой-ой, это другая история. Но 15 декабря в любой организации уже должен быть утверждён график отпусков на следующий календарный год...