Временное исполнение обязанностей — довольно частая практика в компаниях. Работники уходят в отпуск, на больничный, уезжают в длительные командировки или еще что случается, и их требуется заменить. Отличным решением будет как раз временно перевести другого работника на требуемую должность. Как оформить Несмотря на то, что в законодательстве нет понятий «исполняющий обязанности» и «временно исполняющий обязанности», они полноценно используются в делопроизводстве. И эти понятия нужно различать, так как они не обозначают одно и то же...

«И. о.» — это исполняющий обязанности. То есть человек, который берет на себя чью-то работу. Но есть еще и «временно исполняющий обязанности». Это та же самая должность или другая? И как правильно ее сократить — не в штатном расписании, а на письме? Разбираемся. Правильно: врио Для начала разберемся с терминологией. В кадровом делопроизводстве есть два похожих определения: «исполняющий обязанности» и «временно исполняющий обязанности». Первое обычно используется, если в компании есть вакантная руководящая...