Объяснительную записку работнику приходится писать, когда он совершит дисциплинарный проступок. В ней он дает пояснения своему поступку. Когда требуется ее оформить и как правильно составить? Кто и когда составляет Объяснительная записка составляется по требованию руководителя. Работник пишет объяснение проступку, который он совершил, или поясняет свои действия, которые привели к негативным последствиям. Причина для объяснительной может быть любой: Это не полный список, могут быть и другие поводы для требования объяснений...

Ну что, приехали? Кажется, сегодня фортуна повернулась к вам не самым приятным местом, и на столе замаячила перспектива серьезного разговора с руководством. Опоздание из-за внезапного снегопада, пропущенный дедлайн или, чего доброго, досадная ошибка в отчете — ситуации бывают разные, но итог один: нужно брать ручку, лист бумаги (ну или открывать ворд) и как-то оправдываться. Тема нашей сегодняшней беседы: Объяснительная, образец. Как написать объяснительную записку начальнику? Давайте сразу договоримся: паниковать — последнее дело. Объяснительная — это не чистосердечное признание перед расстрелом, а всего лишь юридический инструмент, позволяющий вам изложить свою версию событий...