Докладная записка — это внутренний служебный документ. Сотрудник составляет его, чтобы сообщить руководителю о проблеме, нарушении или событии. Объясняем, что должно быть в документе и как его составить. В правом верхнем углу листа укажите должность и ФИО руководителя, ниже — свои данные. По центру напишите заголовок «Докладная записка». Далее изложите факт, укажите последствия и предложите решение. Внизу поставьте дату и подпись. Это внутренний служебный документ. Сотрудник составляет его, чтобы сообщить руководителю о проблеме, нарушении или событии: не только негативном, но и позитивном...

Кадетский корпус Российской империи был закрытым военно-учебным заведением, где для мальчиков был расписан буквально каждый час — от подъёма до отбоя. Так же жёстко, по уставу и по табели, был устроен и стол: что подавали на завтрак и обед, в котором часу садились есть и что грозило за нарушение порядка в столовой. Документы и воспоминания самих кадетов конца XVIII — начала XX века показывают, из чего складывался этот распорядок и как относилась казна к тому, чем кормят будущих офицеров. Кадетские...