Временное исполнение обязанностей — довольно частая практика в компаниях. Работники уходят в отпуск, на больничный, уезжают в длительные командировки или еще что случается, и их требуется заменить. Отличным решением будет как раз временно перевести другого работника на требуемую должность. Как оформить Несмотря на то, что в законодательстве нет понятий «исполняющий обязанности» и «временно исполняющий обязанности», они полноценно используются в делопроизводстве. И эти понятия нужно различать, так как они не обозначают одно и то же...

Минтруд России в письме от 10.10.2022 г. № 14-6/ООГ-6398 разъяснил, как правильно оформить перевод временного сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, на другую должность для исполнения обязанностей другого отсутствующего работника. Срочный трудовой договор: как действует Срочный трудовой договор заключают на определенное время. Например, на время: Прекращается такой договор с истечением срока его действия. Например, в день выхода основного работника на работу трудовой договор с временным работником прекращается в связи с истечением его срока (ст...