ПЕРЕВОД РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ДИСТАНЦИОННЫЙ (УДАЛЕННЫЙ) РЕЖИМ РАБОТЫ, КАК ОДИН ИЗ ЭФФЕКТИВНЫХ СПОСОБОВ ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ
Как перевести сотрудника на дистанционную работу
Дистанционный формат работы продолжает набирать популярность среди работодателей. Ограничительные меры по предотвращению распространения коронавирусной инфекции обусловили переход большинства работников на дистанционный режим работы. Нет сомнений в том, что и после полной отмены ограничительных мер дистанционная работа не утратит своей актуальности. Однако работодатели сталкиваются с правовыми трудностями при разрешении вопросов, связанных с оформлением трудового договора на дистанционную работу и составлением дополнительного соглашения о переводе на дистанционную работу...
Удаленка 2022: как перевести сотрудников на дистанционную работу?
В ИТ-компаниях удаленная работа — это повседневная реальность, однако для большинства других отраслей переход на удаленку – серьезный стресс. Эксперты технологической компании. Мы оказываем услуги по переводу работы команды в дистанционный режим. Мы осуществляем перевод на дистанционную работу без трудностей и в сжатые сроки. В этой статье вы найдете советы экспертов, как подготовить компанию к удаленной работе и о чем помнить для поддержания высокого уровня продуктивности. Как подготовить сотрудников...