"Мне вчера сообщили, что меня переводят на другую должность, а мне она совсем не подходит, я просто не справлюсь! Что делать?" - почти плачет мне в трубку моя хорошая знакомая, позвонившая за советом. Сегодня, работодатели используют тактику "авторитета", тем самым принуждая работников выполнять задачи таким образом, каким это нужно работодателю. Это касается и должностных обязанностей и объема задач, ну а в том числе и переводов на другую работу. Именно поэтому, когда возникает вопрос, имеют ли...

Введение Сегодня поговорим на тему трудовых отношений. А именно затронем тему изменения рабочего времени. В каких случаях возможен перевод работника на сокращенный график рабочего времени, что для этого необходимо и можно ли работника перевести на полставки без его согласия. Обсудим сегодня. Что говорит закон по поводу перевода работника на полставки Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен...

В этой статье ответим на вопросы: что будет, если отдел сократят, пока сотрудница в декрете, можно ли перевести работника на другое место без его согласия, при каких условиях работодатель вправе сократить рабочее время и зарплату. Может ли работодатель менять условия ТД Нужно разделять изменение в трудовом договоре условий и сведений. Первое — это место работы, расписание, должностные обязанности и т. д. Второе — персональные данные работника, наименование организации, адрес местонахождения и т. п...