«У меня нет опыта для новой роли» — самое частое возражение при мысли о смене профессии. И чаще всего это не совсем правда: опыт есть, но работодатель не видит связи текущего опыта и заявляемой роли / профессии. Рассмотрим пример. Вы были менеджером проектов → пишете: «Координировал процессы, общался с командой». Новая роль продуктовая → теперь это должно звучать так: «Управлял приоритетами, работал с метриками, влиял на результат продукта». Функция та же. Подача разная. Где чаще всего кроется ошибка?...