Нам же хочется с командой по-хорошему? А что как результат получают слишком мягкие управленцы? Из практики клиентов и своей личной собрала самые простые ошибки «мягких» и способы их решения. 1. Самые мягкие руководители – новички. Еще вчера вы были коллегами, а сегодня начальник и подчиненный. Страшно требовать, что о вас подумают? Или вы недавно зашли на должность, но продолжаете работать руками, как специалист. Решение: Вы больше не специалист и коллега. Руководитель работает головой. Каждый раз, когда руки тянутся «сделаю сам», говорите себе твердое нет...

Конечно, это проблема, но не та, ради решения которой нужно записываться к психоаналитику. Систематическая работа над собой позволит улучшить свою жизнь в лучшую сторону. И вот несколько способов, которые помогут...