Что делать, если на время изоляции Вам понравилось работать на удаленке? Стоит учесть, что после снятия ограничений и режима нерабочих дней режим работы определяется работодателем. Остаться на «удаленке» по собственному желанию сотрудник не может. Если он не выйдет на работу в офис – его можно уволить за прогул. Продолжать работать дистанционно сотрудник вправе только после согласования такого режима с руководителем и подписания дополнительного соглашения. Вместе с тем, эпидемия позволила многим...

Частичная или полная удалёнка – актуальный формат работы уже несколько лет. Он поможет сэкономить средства собственника, а также повысить эффективность работы сотрудников. Но важно понимать, что крутых результатов можно достичь только при хорошей организации рабочего процесса. В этом вам поможет система и наша статья. Итак, делимся несколькими советами, как перейти на удалёнку и при этом сохранить и преумножить прибыль компании. 1. Создайте единое рабочее пространство. Для начала зарегистрируйте работников на портале Битрикс24 и постройте чёткую иерархию...