Собеседования порой могут казаться чем-то вроде свиданий вслепую с возможным работодателем. И хотя в интернете есть множество советов о том, как отвечать на самые популярные или самые неприятные вопросы, когда интервьюер задает особо каверзный вопрос, даже самый находчивый кандидат может занервничать. Издание Fast Company выбрало три таких вопроса из списка сервиса Glassdoor и попросило рекрутеров рассказать, как лучше всего отвечать на подобные вопросы. Сервис Glassdoor регулярно публикует самые закрученные вопросы от пользователей, побывавших на собеседованиях в разных компаниях...

На собеседовании можно услышать огромное множество вопросов. Тем не менее, большая часть вопросов довольно стандартна и к ним стоит подготовиться заранее. Что это за вопросы и как на них лучше отвечать? 1. Расскажите о себе При ответе на этот вопрос не нужно излагать свою подробную биографию, начиная с детского сада. Интервьюеру это малоинтересно. Вам нужно выбрать в своей биографии те факты, которые положительно Вас охарактеризуют, помогут Вам на желаемой должности, будут конкурентным преимуществом перед другими соискателями...