В ситуации, когда работодателю необходимо привлечь сотрудников к работе в неурочное время прежде всего необходимо начать с выяснения, не относятся ли работнике к категориям лиц, которых нельзя привлекать к сверхурочной работе.  К таким лицам относятся: Далее необходимо уведомить сотрудников о привлечении их к сверхурочной работе. Данное уведомление оформляется в письменном виде. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет и родители детей-инвалидов могут отказаться от сверхурочной работы...

Информация Роструда от 9 марта 2023 года «Неполная рабочая неделя, график работы не установлен». Вопрос: Добрый день! В организации правилами внутреннего трудового распорядка установлен режим работы: · пятидневная рабочая неделя, · выходные дни: суббота, воскресенье, · начало работы 09.00, · окончание работы 18.00, · обед 13.00-14.00. Работник принят на 0,25 бюджетной ставки, режим работы: 10 часов работы в течение рабочей недели. Конкретные дни недели, время начала и окончания работы не определены трудовым договором, иными документами...