В индустрии существует два основных лагеря: те, кто считает что тестовое задание до собеседования это ок, и те, кто не хочет делать это бесплатно. Мы, как агентство, относимся к первому лагерю и считаем, что тестовое задание до собеседования — это не только эффективный способ проверить кандидатов, но и первый шаг к взаимному пониманию. С нашей точки зрения, это помогает сразу определить, насколько человек готов к реальной работе и насколько его опыт соответствует заявленным навыкам. Когда мы размещаем вакансию, на неё часто приходят в среднем 150-200 откликов...

Одна из триггерных тем для людей при поиске работы - когда компания просит выполнить тестовое задание. И сразу начинаются мысли, что это бесплатный труд, это незаконно, для проверки навыков есть испытательный срок В общем, тема тестовых заданий многих задевает за живое, и очень часто хорошие профессиональные кандидаты на них сыпятся. Меня зовут Лена, я профессиональный HR уже 12 лет и карьерный консультант, помогаю людям найти работу мечты. Поэтому в этой статье я решила подробно разобрать: - почему...