32 прочтения · 4 года назад
Отпуск: особенности предоставления и оплаты в пандемию коронавируса
Расскажем об особенностях оформления отпуска во время пандемии. Нерабочие из-за коронавируса дни совпали с ежегодным отпуском. Нужно ли включать их в число дней отпуска? Нерабочий период по указу Президента распространяется не на все организации. Есть исключения, когда организация продолжает работать в обычном режиме. В таких организациях расчеты за отпуск идут в обычном порядке. Нерабочие дни входят в число оплачиваемых дней отпуска. Остальные организации, на которые нерабочий период распространяется,...
51 прочтение · 4 года назад
Отпуск в "карантин". Минтруд: исправленному верить.
В предыдущей моей статье было обещание расписать для работодателей пошаговую схему действий оформления отпуска сотрудникам, выпавшего на вынужденные выходные. Однако 3 апреля Минтруд скорректировать свои разъяснения и рекомендации. В частности новая версия пояснений Минтруда не содержит слов "нерабочие дни в число дней отпуска не включаются". Отсутствие этой фразы кардинальным образом меняет смысл данных ранее рекомендаций. Итак, с учётом обновлений, можно сделать следующие выводы: 1. Отпускной период на время вынужденных выходных не продлевается...