Вправе ли работодатель отправить работника в отпуск за свой счет?
Как отправить сотрудника в санаторий за счёт ФСС
Работодатель может отправить сотрудников на санаторно-курортное лечение и оплатить для них путёвки за счёт соцстраха — полностью или частично. Рассказали, как получить деньги от ФСС и отчитаться об их использовании. Кого можно отправить в санаторий за счёт соцстраха Чтобы снизить производственный травматизм и профзаболевания работников предприятий, в ФСС действует программа предупредительных мер. Правила и условия финансирования прописаны в приказе Минтруда № 580н от 10 декабря 2012 г. В нём же есть список мероприятий по охране труда, расходы по которым работодателю может возместить соцстрах...
Как отправить сотрудника в отпуск за свой счет из за короновируса
Помимо ежегодного оплачиваемого отпуска, сотрудник вправе взять отпуск без содержания. Кроме того, в такой отпуск вы и сами можете отправить работника. Например, если деятельность у вас приостановлена и нет денег на зарплату. Как оформить неоплачиваемый отпуск, чтобы потом не возникло проблем с проверяющими, и какие нюансы учесть, вы узнаете из урока. Но в начале напомним, каким сотрудникам работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Например работающим пенсионерам по старости...