Порядок оформления командировок регулируется Трудовым кодексом, а также Федеральными законами РФ. Какие нюансы должен учесть работодатель при оформлении деловой поездки сотрудника? Как рассчитать суточные? Как правильно оформить отчетную документацию по итогам командировки? Эти и другие вопросы разобрали в статье вместе с налоговым консультантом и экспертом центра «Мой бизнес» Татьяной Дубровиной. Командировка — это поездка сотрудника по делам организации, в ходе которой работник должен выполнить служебное поручение...

Командировки – частое явление в большинстве компаний. В общепринятом понятии, командировка – это поездка сотрудника по распоряжению работодателя для выполнения рабочих обязанностей вне рабочего места. Итак, как же направить работника в командировку, не нарушив никакие правила? Расскажем в этой статье. Проверка на ограничения Перед командировкой убедитесь, что запланированный человек не относится к категории, которых нельзя отправлять в командировки. По закону, это: Также, есть категории людей, которых можно отправить в командировку только при наличии их письменного согласия...