Если вы ошибочно уволили сотрудника и уже отправили СЗВ-ТД в ПФР (СФР), то вам необходимо подать корректирующие сведения. Алгоритм действий будет зависеть от того, что вы сделали после ошибочного увольнения: Ситуация 1: Сотрудник продолжает работать после ошибочного увольнения Это самый простой случай. Вам нужно отменить запись об увольнении. Действия: Создайте новую форму СЗВ-ТД: В вашей бухгалтерской программе (1С, СБиС, Контур и т. д.) создайте новую форму СЗВ-ТД на сотрудника, которого ошибочно уволили...

Отмена СВЗ ТД (сведений о трудовой деятельности) в 1С может потребоваться в различных ситуациях: Ошибочно отправлены сведения. Обнаружены ошибки в отправленных сведениях. Необходимо отозвать ранее отправленные сведения. Способ отмены зависит от того, как вы формировали и отправляли СВЗ ТД: I. Если СВЗ-ТД формировался и отправлялся через “1С-Отчетность”: Этот способ наиболее распространен. Откройте раздел “Отчетность” или “1С-Отчетность”: В главной панели 1С найдите раздел, отвечающий за регламентированную отчетность...