В каких случаях могут отменить отпуск работнику.  Отмена ранее предоставленного отпуска возможна, но с определенными условиями. Работодатель может отменить или перенести отпуск, если возникла необходимость в срочной работе, требующей присутствия работника. Если отпуск уже был оформлен приказом, но срок его еще не наступил, работодатель должен уведомить работника об отмене отпуска и обсудить с ним новые даты. Для более точной информации и консультации по конкретной ситуации рекомендую ознакомиться с текстом Трудового кодекса РФ или обратиться к юристу...