Откликов на одну вакансию для грузчика или кассира приходит по 50–150 за пару дней. Работодатель смотрит первые из них и звонит 5–7 кандидатам. Ниже разбираю, как откликаться, чтобы попасть в эту короткую очередь на звонок. Главное правило простое: чем раньше отклик, тем выше шанс на звонок. Свежую вакансию работодатель проверяет активно. В первый день он открывает почти каждый отклик. Через три-четыре дня набирается сотня кандидатов, и менеджер уже листает по диагонали или вовсе закрывает поиск...