Наверняка у вас тоже бывали ситуации, когда вы в ущерб своим интересам (принципам или даже состоянию здоровья) выполняли какие-то поручения руководства, переживая, что в случае отказа вас непременно уволят. Хотя если присмотреться к коллегам, то становится очевидно, что им удается справиться с этим щекотливым вопросом без потери доверия (и поддержки) со стороны начальства. Как научиться правильно отказываться от просьб, не испортив при этом отношения с боссом – в материале Passion.ru. «Дайте мне...

Я встречала такие ситуации и в управленческой деятельности, и сейчас, в качестве наставника. ⠀ Сколько раз на вопрос: «А хотела бы ты руководить отделом?» или «Есть возможность за твои заслуги дать тебе возможность возглавить направление, как на это смотришь?» ⠀ Я слыша ответы: - Да вы, что я не справлюсь. Я вообще не понимаю, как это делать? - Не. У меня не получится. Лучше вон того-то назначьте? - Я и так ничего не успеваю, разве я успею контролировать еще кого-то. - Это же такая ответственность...