Наверняка у вас тоже бывали ситуации, когда вы в ущерб своим интересам (принципам или даже состоянию здоровья) выполняли какие-то поручения руководства, переживая, что в случае отказа вас непременно уволят. Хотя если присмотреться к коллегам, то становится очевидно, что им удается справиться с этим щекотливым вопросом без потери доверия (и поддержки) со стороны начальства. Как научиться правильно отказываться от просьб, не испортив при этом отношения с боссом – в материале Passion.ru. «Дайте мне...
Я встречала такие ситуации и в управленческой деятельности, и сейчас, в качестве наставника.
⠀
Сколько раз на вопрос: «А хотела бы ты руководить отделом?» или «Есть возможность за твои заслуги дать тебе возможность возглавить направление, как на это смотришь?»
⠀
Я слыша ответы:
- Да вы, что я не справлюсь. Я вообще не понимаю, как это делать?
- Не. У меня не получится. Лучше вон того-то назначьте?
- Я и так ничего не успеваю, разве я успею контролировать еще кого-то.
- Это же такая ответственность...