Я встречала такие ситуации и в управленческой деятельности, и сейчас, в качестве наставника. ⠀ Сколько раз на вопрос: «А хотела бы ты руководить отделом?» или «Есть возможность за твои заслуги дать тебе возможность возглавить направление, как на это смотришь?» ⠀ Я слыша ответы: - Да вы, что я не справлюсь. Я вообще не понимаю, как это делать? - Не. У меня не получится. Лучше вон того-то назначьте? - Я и так ничего не успеваю, разве я успею контролировать еще кого-то. - Это же такая ответственность...

Обычно повышение — важное событие, ради которого трудиться приходится месяцы или даже годы. Многие действительно мечтают о карьерном росте и сопутствующем увеличении зарплаты. Но у медали есть и обратная сторона: повышение предполагает не только новые полномочия, но и увеличенную загрузку. В некоторых ситуациях от повышения даже стоит отказаться — по личным или профессиональным причинам. «Секрет» узнал у HR-экспертов основные доводы против. Семейные обстоятельства Чаще всего повышение подразумевает большую нагрузку...