Вы нашли вакансию получше, или вам не нравится потенциальный руководитель, или просто изменились жизненные обстоятельства ― в общем, встал вопрос: как отказать работодателю в работе вежливо и желательно аргументированно. Можно, конечно, не брать трубку, не отвечать на сообщения и заблокировать несостоявшегося работодателя, но тогда за вами закрепится дурная слава в профессиональных кругах. Помните: отказываться от вакансии можно на любом этапе. Даже если вы обошли конкурентов и добрались до финального собеседования...

Завершить личные отношения можно по-разному: расстаться с конфликтом или остаться друзьями. Такие же принципы действуют в рекрутинге. В статье расскажем, как корректно отказать соискателю и сохранить репутацию компании. Как правило, HR-менеджеры действуют по отработанному алгоритму. Однако даже опытный специалист нередко сталкивается с нестандартными ситуациями, из которых нужно выйти достойно и без ущерба для HR-бренда. Отказы неподходящим кандидатам – неотъемлемая часть работы рекрутера. Из-за...