Нередки случаи, когда работодатели в качестве дисциплинарного взыскания применяет к работнику такую меру воздействия, как штраф. Рассказываем, насколько законны такие действия работодателя и всегда ли закон в таких случаях на стороне работника. Законом «штраф» не предусмотрен! Трудовой кодекс РФ содержит два вида ответственности, к которой работодатель может привлечь работника (ч.1 ст. 22 ТК РФ): Все остальные меры ответственности незаконны и применять их работодатель не вправе. Не может работодатель...

Штрафы в оптике: быть или не быть. Больной вопрос. В общем-то, я не совсем понимаю, почему столько дискуссий на эту тему, в трудовом законодательстве всё ясно написано. И там нет такого понятия «штраф». Оптика в законе Выписала для вас нужные цитаты: Возложение на работника штрафа за совершение какого-либо проступка противоречит действующему законодательству. Многие руководители оптик думают, что материальная ответственность равна штрафу, но это не так! Материальная ответственность может наступить только в том случае, если, например, работник повредил имущество работодателя...