Одним из инструментов защиты прав работодателей является коллективная материальная ответственность, предполагающая компенсацию ущерба нанимателя сотрудниками фирмы. Предлагаем разобраться, что представляет себе такая разновидность ответственности, каковы ее функции, на каких основаниях можно привлечь сотрудников к материальной ответственности, в каких случаях соглашение о материальной ответственности признается недействительным, как распределить ответственность между сотрудниками, как оформить документы...

Вопрос о материальной ответственности работников всегда актуален. Поэтому сегодня тема нашего разговора связана именно с данным понятием. Представьте ситуацию, работника перевели на другую должность в организации. При этом трудовая функция работника не изменилась. До перевода на новую должность с работником был заключен договор о полной материальной ответственности. Уже находясь на новой должности работник причинил ущерб работодателю. Но согласился возместить только его часть, сославшись на то, что...