Задержка заработной платы — одна из самых острых проблем, с которой сталкиваются работники в России. По данным Минтруда, задолженность по зарплате продолжает оставаться существенной, и работникам необходимо знать, как действовать законно и эффективно. Ситуация осложняется тем, что многие сотрудники не представляют свои права и часто не знают, что они могут сделать уже на ранних стадиях задержки. Трудовое законодательство Российской Федерации защищает интересы работников и устанавливает ясные обязанности для работодателей...

В зарплате полезно разбираться: знать, как она начисляется, какая бывает и по каким правилам выплачивается. Рассказываем всё о деньгах, которые платит работодатель. Какие бывают формы оплаты труда О формах оплаты труда говорится в 131 статье Трудового кодекса России. Это могут быть такие формы: 💸 Денежная форма оплаты труда Это основная форма оплаты, знакомая всем, — когда работу оплачивают деньгами. В России зарплату выплачивают в рублях. Но в некоторых случаях можно получать зарплату и в иностранной валюте...