В случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя (например, в связи с сокращением штатов), сотрудник может потребовать дополнительную компенсацию, либо предприятие может предоставить ее добровольно. При таком способе прекращения трудовых отношений обязательно следует все правильно оформить. В частности, направить работнику соответствующее уведомление, а при принятии им решения уволиться раньше срока, начислить и выплатить компенсацию. В решении Зарплата и управление персоналом...

🤑 Давайте выясним, сколько вы стоите на рынке труда как кандидат. Некоторые компании готовы публиковать величину компенсаций по позиции. Например, в ряде штатов США уже законодательно закреплены правила по публикации зарплатных вилок base salary, такие же инициативы есть и в некоторых других странах. 🕵️ В любом случае вам придётся провести небольшое исследование: 1️⃣ Можно начать с поиска аналитических отчётов с обзорами зарплат в разных отраслях. На российском рынке такие отчёты публиковали рекрутинговые агентства Hays, Antal и другие...