Это система ключевых параметров, позволяющих объективно и точно оценить эффективность работы сотрудников. Оценочные критерии помогают определить, каким именно образом должна выполняться каждая производственная функция, каким требованиям она должна отвечать и каков должен быть её конечный результат. Сравнивая заданные и фактические показатели, руководитель может делать выводы об эффективности как отдельных сотрудников, так и группы работников. Вопрос мониторинга персонала особенно актуален, когда...

Успешность и прибыльность бизнеса в первую очередь определяются тем, как работают люди. Но как измерить человеческий ресурс? По каким критериям измерять сотрудников? Как результаты оценки персонала повысят эффективности бизнеса? Читайте об этом в нашей статье. Сначала разберём основные понятия темы: Система оценки персонала — комплекс мероприятий, предназначенных для определения профессиональных и личностных качеств руководителей и специалистов для повышения эффективности на всех уровнях. Помогает...