Эта статья излагает основные элементы уникальной методики, подробно описанной автором в Практическом руководстве по созданию миссии организации. Пока еще многие руководители рассматривают миссию компании, как некое украшение корпоративного фасада, впрочем, необязательное. Но времена меняются…. Зачем? Все чаще и все большее число людей задают вопрос: «Зачем?». Зачем они ходят на работу? Зачем они зарабатывают деньги? Зачем они живут на этой планете? «Утрата смысла жизни – основная проблема современного общества, все остальные из нее вытекают» – утверждал выдающийся психолог Виктор Франкл [1]...

Формулирование миссии компании является возможностью определить бизнес на самом базовом уровне. В идеале нужно уметь передать историю компании менее, чем за 30 секунд: кто составляет компанию, что компания делает и почему. Откуда берется «лимит» в 30 секунд? Это среднее время подъема лифта на нужный этаж. Если вы пересеклись с важным человеком в лифте, вы должны за эти 30 секунд заинтересовать его для дальнейшего общения с вами. Если этого не произойдет, то другого шанса может не быть. Каковы амбиции...